Жительница Копейска 5 лет не может «вырвать» у бывшего работодателя зарплату и трудовую книжку

    Экс-начальник тем временем возглавил муниципальное предприятие

    © 2014, «Новый Регион – Челябинск» © 2014, «Новый Регион – Челябинск»

    Челябинск – Копейск, Апрель 09 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – В Копейске предприятие 5 лет не отдает трудовую книжку и уклоняется от выплаты зарплаты бывшей сотруднице. Судебные приставы бездействуют, а экс-начальник стал руководителем МУПа.

    Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе аппарата уполномоченного по правам человека в Челябинской области, за помощью обратилась бывшая работница ООО ПКФ «Фабер», пожаловавшаяся на нарушение ее трудовых прав.

    Женщина работала кладовщиком на предприятии, занимающимся обработкой вторичного сырья (неметаллических отходов и лома, отходов и лома пластмасс), с апреля 2008 по апрель 2009 года. Отметим, организация зарегистрирована в Челябинске, но производство в Копейске. В день увольнения с женщиной не произвели окончательный расчет и не выдали трудовую книжку.

    Копейчанка обратилась в суд с иском о взыскании долга по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск. В июле 2011 года Центральный районный суд удовлетворил исковые требования. Однако ни зарплату, ни трудовую книжку, ни компенсацию заявительница так и не получила.

    Через полгода женщина снова обратилась в суд с просьбой признать бездействие по невыдаче трудовой книжки незаконным, взыскать компенсации за задержку выдачи, за неиспользованный отпуск и за задержку выплаты всех сумм, причитающихся при увольнении, а также компенсацию морального вреда. Однако до сих пор жительница Копейска не получила причитающееся.

    Суд вновь встал на сторону бывшего работника и обязал предприятие выплатить женщине около полумиллиона рублей.

    По данным пресс-службы аппарата уполномоченного по правам человека в регионе, судебные приставы решения судов не исполнили, исполнительные листы вернули взыскателю.

    Примечательно, что в настоящее время экс-директор ООО ПКФ «Фабер» работает руководителем муниципального унитарного предприятия Копейского городского округа «Управление благоустройства».

    По мнению южноуральского омбудсмена Алексея Севастьянова, в описанной ситуации усматриваются признаки нарушения прав заявителя на оплату труда и на исполнение решений суда в разумный срок.

    На запрос уполномоченного по правам человека из управления федеральной службы судебных приставов по Челябинской области пришел ответ, из которого следует, что на контроле приставов находилось сводное исполнительное производство в отношении ООО ПКФ «Фабер» о взыскании денежных средств, в том числе и в пользу жительницы Копейска, но 24 сентября 2013 года было вынесено постановление об окончании исполнительного производства.

    Омбудсмен посоветовал женщине повторно направить материалы дела судебным приставам.

    По мнению Севастьянова, данная ситуация с невыплатой зарплаты на ООО ПКФ «Фабер» требует проверки на предмет наличия признаков уголовного преступления, предусмотренного статьей 145.1 Уголовного кодекса РФ, предусматривающей ответственность за невыплату зарплаты.

    Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    23 Июня / НОВОСТИ

    22 Июня

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив