Работники южноуральских «вредных» предприятий смогут досрочно выйти на пенсию

    Но только если работодатель будет платить дополнительные страховые взносы

    © 2013, «Новый Регион – Челябинск» © 2013, «Новый Регион – Челябинск»

    Челябинск, Март 25 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – С 2013 года в России изменились правила выхода на досрочную пенсию работающих на вредных и опасных производствах: во «вредный» стаж будут засчитываться лишь годы, за которые работодатель заплатит повышенные страховые взносы в пенсионный фонд.

    Как сообщили «Новому Региону» в пресс-службе отделения пенсионного фонда по Челябинской области, для обеспечения источника финансирования досрочных пенсий, с текущего года в России введен дополнительный тариф страховых взносов для предприятий с вредными и опасными производствами.

    В соответствии с федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», дополненным новой статьей, с 2013 года работники «вредных» предприятий имеют право на досрочное назначение пенсии при определенных условиях: в стаж включаются только те периоды деятельности, за которые работодатель уплачивал в пенсионный фонд страховые взносы по дополнительному тарифу. На 2013 год доптариф за профессии из списка №1 (с особо вредными и особо тяжелыми условиями труд) установлен в размере 4% , из списка №2 (с вредными и тяжелыми условиями) и «малых» списков – 2%.

    Таким образом, с 2013 года важно, чтобы работодатель своевременно и в полном объеме уплачивал дополнительные тарифы за всех сотрудников, занятых в должностях из списков. В случае, если взносы будут поступать в пенсионный фонд не в полном объеме, а в данных персонифицированного учета не будет учтен «льготный» стаж, человек лишится права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

    В Челябинской области зарегистрировано 3 тысяч 57 предприятий с вредными и опасными производствами, на которых трудятся свыше 150 тысяч человек.

    Всех работников вредных и опасных производств призывают «более ответственно подходить к формированию будущей пенсии», для этого, по мнению представителей пенсионного фонда, достаточно самостоятельно 1 раз в год проверять в УПФР насколько добросовестно работодатель уплачивает страховые взносы.

    Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    Вчера / НОВОСТИ

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив