Предприятия будут платить 5 млн рублей работникам за моральный ущерб

    © 2014, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0 © 2014, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0

    Москва, Март 11 (Новый Регион, Зоя Осколкова) – В Госдуму внесен законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны компенсировать нанесение морального вреда сотрудникам. Предполагаются денежные выплаты в размере до пяти миллионов рублей, либо предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска, пишет «Российская газета».

    Как стало известно, изменения коснутся 237 статьи Трудового кодекса, регулирующей отношения по компенсации. По мнению законодателей, моральный вред – это физические или нравственные страдания, причиненные работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. Вред должен быть возмещен в денежной форме, в иной материальной форме, извинением от имени работодателя или предоставлением льгот и преимуществ, например, касающихся рабочего времени и времени отдыха.

    Стоит отметить, что если о возмещении ущерба не удается договориться в добровольном порядке, на основании трудового договора, в этом случае форму и размер компенсации морального вреда определит суд. В законе уточняется, что денежная должна быть от 50 тысяч рублей до пяти миллионов рублей, однако коллективный договор или суд может установить и большую сумму.

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    Сегодня / НОВОСТИ

    Вчера

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив