На Южном Урале сложился кадровый парадокс

    Очень нужны бухгалтеры, но устроиться практически невозможно

    © 2013, «Новый Регион – Челябинск» © 2013, «Новый Регион – Челябинск»

    Челябинск, Август 16 (Новый Регион, Елена Катина) – В Челябинской области сложился кадровый парадокс: работодателям необходимы бухгалтеры и экономисты, но найти работу обладателям данных специальностей очень сложно.

    Как передает корреспондент «Нового Региона», в Челябинской области на данный момент ощущается острая нехватка квалифицированных бухгалтеров, инженеров и других специалистов экономической и технической направленности.

    На промышленных предприятиях не хватает людей, которые могли бы сменить уходящие на пенсию кадры. Однако работодатели не спешат брать на работу многочисленных бухгалтеров и экономистов, а также новоиспеченных инженеров, только что получивших диплом – им нужны высококвалифицированные кадры с солидным опытом работы, а таких людей на бирже труда практически не встречается.

    В результате на 1 вакансию бухгалтера и юриста претендуют 10 человек, экономиста – 15, а коэффициент востребованности данных специалистов, показывающих насколько легко они могут найти работу, мизерен – 0,1. Для сравнения этот показатель у акушеров превышает 17 – это самая востребованная на сегодняшний день специальность служащих. А проще всего на Южном Урале найти работу стрелкам и овощеводам – их показатель востребованности превышает 60.

    Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    Сегодня / НОВОСТИ

    Вчера

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив