ММК потратит более 120 млн рублей на обучение кадров

    © 2013, «Новый Регион – Челябинск» © 2013, «Новый Регион – Челябинск»

    Магнитогорск, Челябинская область, Апрель 24 (Новый Регион, Ольга Арсентьева) – На ММК утвердили планы обучения рабочих, руководителей и специалистов предприятия в 2013 году.

    Как сообщили корреспонденту «Нового Региона» в пресс-службе ММК, принятые программы обучения традиционно охватывают все структурные подразделения и категории работников. Большое внимание уделяется повышению профессионального уровня рабочих, которые проходят обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки (получение второй профессии), повышают квалификацию на курсах целевого назначения и производственно-технических курсах.

    Всего в 2013 году в ОАО «ММК» планируется обучить свыше 10 тысяч рабочих. Все вновь принятые работники подлежат обязательному обучению требованиям Систем менеджмента качества (СМК) и экологического менеджмента (СЭМ).

    Подготовка руководителей и резерва руководителей осуществляются на основе комплексного подхода – от программ адаптации молодых специалистов до подготовки руководителей высшего звена. Обучение руководителей ОАО «ММК» и их резерва проводится по специализированным программам по вопросам технологии, управления производством и качеством выпускаемой продукции, обеспечения качества обслуживания и ремонта оборудования. В 2013 году планируется обучить более 6 тысяч человек из числа руководителей и специалистов.

    Благодаря постоянной систематической работе по повышению профессионального уровня работников комбината, на сегодняшний день по количеству квалифицированных кадров в возрасте до 30 лет показатели ММК превышают средние цифры по отрасли. Затраты предприятия на обучение в текущем году превысят 120 миллионов рублей.

    Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    Вчера / НОВОСТИ

    17 Февраля

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив