Михеевский ГОК набирает специалистов и рабочих среди местных жителей – они уже составляют 50% персонала

    © 2013, «Новый Регион – Челябинск» © 2013, «Новый Регион – Челябинск»

    Екатеринбург, Февраль 13 (Новый Регион, Елена Сычева) – Михеевский ГОК продолжает набирать на работу специалистов. В основном штат нового предприятия пополняют местные жители.

    Почти 50% всех принятых на работу в Михеевский ГОК специалистов – жители Варны и Карталы, сообщили в пресс-службе Русской медной компании. Уже сегодня горно-обогатительный комбинат является одним из крупнейших в Челябинской области работодателей. Так, на его строительстве занято около 700 человек, а с вводом комбината в эксплуатацию на нем будет создано еще порядка 680 рабочих мест – как для высококвалифицированных кадров, так и для рабочих металлургических специальностей.

    По состоянию на 1 февраля Михеевский ГОК уже принял на работу 169 специалистов: горняков, металлургов-обогатителей, энергетиков, геологов и маркшейдеров, экономистов и бухгалтеров, специалистов информационных технологий и безопасности, кладовщиков и грузчиков. Из них 76 – местные жители. 47 человек из Варны и Варненского района, 29 – из города Карталы и Карталинского района. Еще три человека – из села Чесма.

    Как рассказали в отделе управления персоналом ГОКа, в среднем актуальная потребность в новых специалистах разных направлений оценивается в 15 человек в месяц. «Актуальная для комбината проблема – профессиональные кадры, – говорит начальник отдела управления персоналом ГОКа «Михеевский» Наталья Папулова. – Конечно, мы заинтересованы в том, чтобы штат пополнялся за счет местной молодежи. Где родился, как говорят, там и пригодился. Расстояние между площадкой ГОКа и ближайшими населенными пунктами (Варна и Карталы) – примерно 20 километров. А до Челябинска – все 250. Не наездишься на работу из Челябинска за 250 километров каждый день».

    В ближайшее время комбинат будет набирать кадры в отдел главного механика, инженеров в отдел капитального строительства, дробильщиков для работы на руднике, крановщиков на обогатительную фабрику, и т.д. «Мы готовы обучать новых сотрудников смежным профессиям, помогать повышать квалификацию», – добавляет Наталья Папулова.

    Кроме того, в поиске и обучении персонала Михеевскому ГОКу активно помогает центр занятости Варненского района, с которым подписан договор о получении специальностей, необходимых комбинату (в рамках программ занятости населения), с дальнейшим трудоустройством людей на предприятие.

    Напомним, что Русская медная компания начала строительство ГОКа «Михеевский» в 2011 году. На территории горно-обогатительного комбината будет создан открытый рудник производительностью 18 млн. тонн влажной руды в год и построена обогатительная фабрика соответствующей мощности. Запуск в эксплуатацию Михеевского ГОКа Русская медная компания планирует в конце 2013 года.

    Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    Вчера / НОВОСТИ

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив