Южноуральских работодателей обязали брать на работу инвалидов

    Не менее трех процентов от общего числа работников

    © 2013, «Новый Регион – Челябинск» © 2013, «Новый Регион – Челябинск»

    Челябинск, Август 29 (Новый Регион, Юлия Малецкая) – В Челябинской области установили квоты по приему на работу инвалидов.

    Как передает корреспондент «Нового Региона», южноуральские парламентарии утвердили изменения в закон «Об установлении квоты для приема на работу инвалидов в Челябинской области». Депутаты сообщили, что в соответствии с изменениями руководители южноуральских предприятий с численностью работников более 100 человек обязаны принимать на работу не менее 3% инвалидов от среднесписочной численности сотрудников.

    Отметим, закон, в который были внесены изменения, был принят в марте 2003 года. В 2004 году в него внесли поправки об установлении 3%-ной квоты для предприятий с численностью больше 100%. В пресс-службе Законодательного собрания Челябинской области не смогли ответить на вопрос: зачем понадобилось утверждать уже существующую квоту и что случилось с предыдущей редакцией. В открытых источниках не удалось найти информацию о том, что закон о квоте уже не действует.

    Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    Сегодня / НОВОСТИ

    Вчера

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив