Как сотрудников «Газпрома» утешают в ситуации экономического кризиса

    Названы размеры «компенсаций»

    В тени В тени


    Москва, Октябрь 14 (Новый Регион, Вадим Довнар) – Сотрудники «Газпрома» получают многочисленные доплаты и преференции.

    Коллективный договор, в котором зафиксирована система выплат, планируют без изменений продлить на 2016–2018 годы.

    «Отдельная премия положена за успехи в труде: вместе с почетной грамотой работника «Газпрома» выдают 25 тыс. руб. (три минимальные тарифные ставки), вместе с наградой «За особые заслуги» — более 251 тыс. руб. (30 тарифных ставок); такую награду, например, получал прежний глава монополии Рэм Вяхирев», — пишет издание.

    Согласно документу, руководящий состав корпорации получает доплату за допуск к гостайне. Раз в год сотрудники «Газпрома» получают премию в размере месячного оклада в честь Дня нефтяника и газовика.

    Месячный оклад также платят в честь юбилейных дат «Газпрома». 23 февраля сотрудники администрации корпорации получают по 168 тыс. руб. Сотрудники-женщины получают такую же премию на 8 Марта.

    Ранее сотрудникам корпорации предоставляли возмещение отдыха в любой точке мира в размере 92 тыс. руб., однако в этом году эту сумму начали выплачивать лишь за отпуск в пансионатах «Газпрома» в России, Белоруссии и Армении.

    Помимо выплат, членам правления монополии полностью оплачивают медобслуживание в клиниках «Газпрома».

    Кроме того, руководители корпорации получают большие бонусы. В случае 100-процентного выполнения целевых показателей глава компании Алексей Миллер получает бонус — 100% годового оклада. Другие топ-менеджеры также получают крупные бонусы — до 75% годового оклада по сложной системе.

     

    Комментарии

     
    Осталось символов: 1000

    NEWSROOM в социальных сетях

    Сегодня / НОВОСТИ

    Новости

    АВТОРЫ

    Архив